Outing im Job

Rund 79 Prozent der Deutschen hätten kein Problem mit einem schwulen Bundeskanzler, wie eine Emnid-Umfrage kürzlich ergab.

Doch sitzt der Schwule am Schreibtisch gegenüber, sieht es mit der Toleranz gleich anders aus. 75% der Schwulen und Lesben wurden im Job schon einmal diskriminiert, 10 Prozent gar körperlich angegangen.

Ein weltweit erfolgreicher Konzern macht es dagegen ganz anders. Dass die IBM zu ihrer Unterstützung für Lesben und Schwule steht, zeigt sich auch in der aktiven Unterstützung des Mitarbeiternetzwerks Eagle.

»Das Gros ist geoutet«, so Kehrer von IBM. Weltweit arbeiten hier rund 1000 GLBTs aus allen Hierarchieebenen mit; 45 IBM-Topmanager bekennen sich offen zu ihrer sexuellen Orientierung. »Kein Konzern kann mit einer solchen Zahl aufwarten«, sagt Kehrer stolz.

Quelle: www.gaynet.at

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